A paralisação dos professores da rede municipal de ensino de Palmeira está no terceiro dia.
Ontem (25) após o almoço uma passeata foi realizada pelas ruas da cidade. Os professores reivindicam o reajuste salarial equivalente a 14,95% para toda a classe. Este reajuste é estabelecido por meio da Portaria n° 17 de 16 de janeiro de 2023 do Ministério de Estado da Educação (MEC).
A Prefeitura Municipal de Palmeira enviou à Câmara Municipal um projeto de lei para adequação daqueles professores que estavam abaixo do piso salarial nacional fixado para o exercício de 2023. Ainda de acordo com o projeto de lei n° 6089 (substitutivo), o Evento Financeiro Complementar seria concedido na medida da diferença, em cada caso, do valor salarial percebido pelo profissional até o limite do valor do Piso Nacional, a fim de se adequarem seus salários aos valores de R$ 4.420,55.
O projeto de lei em questão foi rejeitado em 2ª votação na noite de ontem (25). Conforme informações do Legislativo Municipal o substitutivo foi arquivado.
Nesta manhã (26) Executivo e a categoria se reuniram às 9h em uma reunião para tratar das reivindicações.
A paralisação que começou na última segunda (24) foi definida em assembleia no dia 29 de junho.
Em nota, a Prefeitura Municipal de Palmeira informou que não há suspensão do calendário escolar, mas que em decorrência da adesão à paralisação por parte de algumas professoras da Educação Infantil, crianças com idades entre 4 meses e 3 anos estão dispensadas.
Em meados de junho, em entrevista à Ipiranga FM o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais, Cezar Ruzim detalhou que a Prefeitura Municipal de Palmeira concedeu a todos os servidores, dentre eles, os profissionais do magistério, o percentual de 5,93%. O Ministério da Educação, por sua vez, em 2023, concedeu 14,95%, e de acordo com informações repassadas por Cezar Ruzim o que se reivindica é essa diferença.
A Prefeitura informou nesta manhã (26) que a justiça concedeu ontem (25) pedido de tutela de urgência, declarando a paralisação dos professores como ilegal e determinando o retorno imediato às atividades dos servidores de educação.
Ainda conforme informações do Município, caso a determinação não seja cumprida, será aplicada uma multa diária de R$ 10.000,00 (dez mil reais).

Texto: Redação Ipiranga FM
Foto enviada pelo Sindicato dos Trabalhadores Municipais